近日，中山市人力資源和社會保障局東區分局在轄區范圍內開展2023年第一季度清理整頓人力資源市場秩序專項行動，并持續開展“回頭看”檢查，規范就業用工市場秩序，營造誠信用工、守法經營的良好氛圍。

依托勞動保障監察“兩網化”工作機制的優勢，中山市人力資源和社會保障局東區分局不僅通過“網格化”實現了縱橫排查，廣布勞動保障監察執法網，還利用“網絡化”手段，及時更新完善網格內人力資源服務機構、勞務派遣單位等單位基本信息，實現動態管理。截至目前，該局已通過年審工作對獲得行政許可的80余家單位進行全面檢查，檢查內容包括用工情況、勞動合同簽訂情況、工資支付情況等。

該局還成立專項整治小組，會同市場監管、綜合行政執法等部門，針對各類舉報投訴維權渠道反映的問題，迅速開展聯合檢查，重點排查是否存在損害勞動者權益行為以及是否存在虛假招聘、就業歧視等現象。按照“排查一家、指導一家、規范一家”的工作原則，能立即整改的現場糾正，不能立即整改的依法發出責令限期改正文書，督促整改。據統計，行動共立案處理2宗。

誠信用工、守法經營重在提高誠信意識。對此，中山市人力資源和社會保障局東區分局通過發放相關法律法規宣傳手冊、制作展板等方式，多層次、多渠道、多角度宣傳人力資源市場領域法律法規政策，并開展多場政策咨詢、招聘活動，提高用人單位及勞動者的守法意識、誠信意識。

◆作者：江慎諾

◆編輯：張言良◆二審：鄭沛鋒◆三審：周亞平